Archiv starších článků
Archiv starších článků
- 06.08.2021 - SUSE: Co začalo před 30 lety řádkem kódu, dělá dnes ze světa lepší místo
- 19.07.2017 - Firemní kultura ovlivňuje produktivitu i odchody zaměstnanců
- 23.06.2017 - Cizinců v ČR přibývá, mezi zaměstnavateli jsou nejoblíbenější Slováci
- 01.02.2017 - Nabídka volných pozic se zvyšuje, počet přihlášek klesá
- 01.02.2017 - ABSL: česká centra podnikových služeb rostou rychleji než zahraniční
- 27.01.2017 - Strategickými partnery ABSL se staly společnosti Deloitte, JLL a Randstad
- 14.12.2016 - Mzdy porostou, nezaměstnannost už nemá kam klesat
- 21.11.2016 - Firmy bojují o zaměstnance novými benefity
- 27.01.2016 - Průzkum: 73 % zaměstnanců by chtělo vidět své budoucí pracovní místo ještě před podpisem pracovní smlouvy
- 27.01.2016 - Grafton: napřímo oslovení kandidáti dosáhnou na vyšší mzdu
- 27.01.2016 - Průzkum ABSL: Česká města hrají ve střední Evropě nejvyšší ligu
- 16.12.2015 - ABSL přivítalo 12 nových členů
- 27.11.2015 - Zaměstnanci cestují do práce veřejnou dopravou a v kancelářích chtějí Wi-Fi a restauraci
- 14.10.2015 - Osamělost pracovníka v domácí kanceláři?
- 29.09.2015 - Podle Graftonu roste počet spokojených zaměstnanců
- 25.09.2015 - Podle zaměstnanců mají hlavní pozitivní vliv na jejich zapojení do práce kolegové, ne management
- 17.09.2015 - Třetina Čechů neví, že u pracovního pohovoru nemusí odpovídat na vše
- 19.08.2015 - Podnikové služby: Až pětina zaměstnanců může využít zkrácený úvazek
- 11.08.2015 - Až 30 % zaměstnanců najde místo díky sociálním sítím
- 20.07.2015 - V ČR chybí jazykově vybavení pracovníci
- 08.06.2015 - Pro absolventy jsou skvělou příležitostí podnikové služby
- 12.05.2015 - Letos se očekává růst mezd i pracovních pozic
- 19.04.2015 - 37 % Čechů chce letos změnit zaměstnání
- 17.02.2015 - Jazykové znalosti uchazečů o práci se pomalu zlepšují
- 05.02.2015 - Studenti preferují humanitní obory, dobrou práci i vyšší mzdu ale dostanou absolventi techniky
- 26.12.2014 - Tajné služby a nábor zaměstnanců: co mají společného?
- 22.12.2014 - Vyhlídky tuzemského trhu práce jsou pro příští rok příznivé
- 15.12.2014 - Češi jsou při změnách zaměstnání opatrní a nejsou ochotní za prací cestovat
- 11.12.2014 - Stále více firem testuje chování zájemců o práci
- 05.09.2014 - Zájem o částečné úvazky v ČR roste, ale firmy je nenabízejí
- 20.08.2014 - Uchazeči o práci podceňují význam znalosti cizích jazyků
- 16.03.2010 - IT byznys: v EU bude chybět až 670 tisíc odborníků na ICT
- 15.10.2009 - Náznaky pozvolného zotavování trhu práce
- 16.09.2009 - Monster.cz s novým online projektem cílí na ženy
- 09.09.2009 - ČSÚ: průměrná mzda v Česku téměř 23 000 korun
- 02.09.2009 - Facebook expanduje, rozšíří počet zaměstnanců o 50 %
- 26.08.2009 - Profesia: redukce benefitů, třetina zaměstnanců nemá nárok
- 24.08.2009 - Míra nezaměstnanosti v Česku už 8,4 %, půl milionu lidí bez práce
- 05.08.2009 - Češi očekávají nižší mzdu, v průměru 19 864 korun
- 30.07.2009 - Průzkum: 63 % top managerů plánuje pozdější odchod do důchodu
- 27.07.2009 - Evropané nejvíce dojíždějí za prací, řešením může být práce z domova
- 05.05.2009 - Vstup zahraničních firem na český trh
- 27.02.2009 - Ericsson propustí na 5000 zaměstnanců
- 26.11.2008 - V důsledku krize se snižují odměny top manažerů
- 21.11.2008 - Silný vliv technologizace na podobu elektronického HR trhu
- 06.11.2008 - Jak podnik nepřichází o talenty?
- 22.10.2008 - Průzkum: z ČR odchází za prací do zahraničí vůbec nejméně lidí
- 16.10.2008 - Srovnání platů a poptávka po pozicích v IT
- 02.10.2008 - Průzkum: 45 % uživatelů Internetu plánuje změnu zaměstnání
- 24.09.2008 - Třetina absolventů vysokých škol si vybírá prestižní zaměstnavatele
- 17.09.2008 - Spravnykrok.cz: uspěje nový pracovní portál v české konkurenci?
- 12.09.2008 - Základní pravidla při sestavení efektivního inzerátu
- 17.03.2008 - Platy v SAP a IBM jdou v průměru přes 100 000 korun
- 17.03.2008 - Ženy v IBM aneb váš čas nastal!
- 17.03.2008 - Životopis na jednu stranu!?
- 11.04.2007 - Japonská ekonomika je druhou největší na světě
- 20.03.2007 - Jak Rumunsko podporuje vlastní ICT
- 26.04.2006 - Desatero pro absolventy (Váš průvodce výběrovým řízením)
- 12.01.2006 - DHL IT Services Center v Praze
- 04.10.2005 - Hledání zaměstnání přes personální agenturu
- 15.08.2005 - Hledáte brigádu? Navštivte nás osobně a zaregistrujte se u nás.
- 16.07.2005 - IBM GS Delivery Center hledá kandidáty na pozice
- 30.05.2005 - Rozhovor s Natálií Záhorskou, manažerkou divize IT & Telecoms
- 25.03.2005 - Kuřáci to nebudou mít jednoduché
- 17.03.2005 - Češi patří mezi největší marody
- 08.03.2005 - Kdy máte nárok na placené volno
- 07.03.2005 - Evropský sociální fond (ESF) bude pomáhat České republice
- 17.02.2005 - Na co si dát pozor
- 01.12.2004 - Nezaměstnanost absolventů
- 29.11.2004 - Nejdelší pracovní den v EU mají češi
- 24.11.2004 - Diskriminace uchazečů o zaměstanání se může firmě prodražit
- 01.10.2004 - Jak nastartovat svoji kariéru v bankovní sféře?
- 01.10.2004 - Jak napsat životopis a uspět při interview...
SUSE: Co začalo před 30 lety řádkem kódu, dělá dnes ze světa lepší místo
06.08.2021 - Hnutí open source se postupně stalo největším projektem spolupráce na celém světě: Více než 56 milionů lidí zde spolupracuje na změnách k lepšímu. Jen málokdo však ví, že jedním z ústředních inovačních center skutečně otevřeného Linuxu a vývoje open source je dnes Praha. Laboratoře společnosti SUSE v Praze totiž nabízejí celou řadu pracovních míst po celé České republice pro inženýry a nadšence do open source, kteří rádi spolupracují v rámci otevřené, globálně propojené komunity.25. srpna tomu bude 30 let, co Linus Torvalds spustil nový operační systém, který se postupně stal nedílnou součástí podnikání i našich životů. Linux je open source a dnes ho najdeme všude – v datovém centru, cloudu, na okraji sítí (edge) i mimo ni. Od největších superpočítačů přes lékařské přístroje, mobilní telefony, automobily až po malou helikoptéru zkoumající Mars, abychom jmenovali alespoň některé příklady. Bez Linuxu – a bez open source obecně – se neobejde téměř žádný scénář. A Praha se nachází přímo v centru těchto otevřených inovací a spolupracuje s globální open source komunitou.
Již více než 20 let pražské laboratoře SUSE Labs vyvíjejí inovace pro Linux a další open source projekty, podporují nasazení open source a zlepšují svět. Z České republiky pochází přibližně 400 zaměstnanců, kteří spolupracují se světovou open source komunitou na nepřeberném množství projektů. Tým SUSE funguje celosvětově, i členové jediného týmu obvykle spolupracují na dálku z mnoha míst světa. To znamená, že téměř u každého projektu SUSE je i někdo z pražských SUSE Labs.
Vývoj open source řešení – z Prahy do světa
Technologie kernel live-patching (záplatování jádra za běhu), jedno z nejdůležitějších řešení pro udržení vysoce výkonných linuxových řešení v provozu, byla vyvinuta i se znalostmi českých inženýrů. Dnes velký tým inženýrů a systémových specialistů na linuxové jádro určuje budoucnost linuxových operačních systémů openSUSE a SUSE Linux Enterprise. Čeští inženýři se podílejí na open source technologiích umožňujících provoz superpočítačů a datových center, na specializovaných úpravách jádra pro provoz velkých instancí ve veřejných cloudech nebo nejkritičtějších systémů SAP, na specializovaných verzích Linuxu pro inteligentní automobily umožňující autonomní řízení i na inovacích pro nejmenší zařízení. Například SLE Micro, odlehčený neměnný operační systém, který je optimalizován pro případy použití na okrajích infrastruktury (edge), pohání vestavěná zařízení, aplikace v reálném čase a průmyslový internet věcí.
Expertní tým SUSE v České republice hraje také významnou úlohu v bezpečnost a při certifikaci produktů. Tyto procesy patří mezi nejdůležitější stavební kameny globálního IT ekosystému. Bezpečnostní tým SUSE má téměř dvě desetiletí zkušeností s prací na proaktivním i reaktivním zabezpečení a zajišťuje, aby byly produkty SUSE byly z hlediska zabezpečení výjimečné. Špičkoví odborníci zajišťují, že procesy, infrastruktura a produkty jsou navrženy, provozovány, udržovány a chráněny v souladu s těmito certifikacemi a bezpečnostními standardy, jak je definovala společnost SUSE. Proto SUSE Linux Enterprise Server 15 SP 2 nedávno získal certifikaci Common Criteria EAL 4+ pro celý svůj zabezpečený dodavatelský řetězec softwaru.
V neposlední řadě má český tým SUSE zásadní podíl na zajištění kvality vydávaných verzí. Početný tým vysoce specializovaných inženýrů kvality zajišťuje, aby nová vydání neobsahovala chyby. Kromě toho vysoce kvalifikovaní techničtí projektoví manažeři a technicky vzdělaní manažeři verzí řídí specifické technologické oblasti a dovádějí softwarové projekty až do konce.
Práce z domova se stala novým standardem a všechny kariérní příležitosti ve společnosti SUSE proto umožňují vzdálenou práci. Český tým expertů se proto neomezuje pouze na oblast Prahy. Zaměstnanci mohou pracovat odkudkoliv z České republiky a podílet se na open source inovacích.
Zvolte si otevřenost a staňte se součástí komunity
Produkty a řešení SUSE jsou skutečně open source, což znamená, že si je neschováváme pod pokličkou, ale spolupracujeme s komunitou a vše sdílíme. Naše firemní kultura je zakořeněna v étosu open source komunity – ceníme si spolupráce, otevřenosti, inkluze a navíc se snažíme, aby nám cesta do budoucnosti přinášela radost. Rozhodnete-li se pro open a připojíte-li se k týmu SUSE, zažijete tuto atmosféru na vlastní kůži. Intenzivně se také zaměřujeme na úspěch našich zákazníků a partnerů. Náš tým vychází vstříc našim zákazníkům – a dokonce i těm, kteří našimi zákazníky nejsou – při řešení výzev a problémů spojených s jejich podnikáním.
Abychom co nejlépe posílili postavení našich zaměstnanců, nabízí společnost SUSE interní školení, a to jak online, tak osobně, a také rozsáhlý mentoringový program. Vzhledem k rozsáhlým odborným znalostem, které jsou nutné k vytvoření moderního operačního systému, je učení, studium a výzkum součástí každého pracovního dne.
Můžete začít ještě dnes, vybrat si otevřenou pozici, připojit se k našemu týmu a přispět k tomu, aby svět byl lepším místem. Více informací:
https://jobs.suse.com/us/en/engineering
Vojtěch Pavlík, viceprezident Linux Systems Group, SUSE